參保人員達到法定退休年齡，參保年限達到國家規定參保底線均可辦理退休，具體規定：

  （一）退休年齡規定：正常退休男滿60周歲、女滿50周歲。特殊工種退休男滿55周歲、女滿45周歲。因病退休男性年滿50周歲以上、女性年滿45周歲以上，病情達到國家規定標準。不足法定退休年齡，參保年限15年以上（繳費180個月以上）屬于政府統籌病種的職工可辦理退職。女干部55周歲退休。魯勞社[2004]7號文件規定，女干部退休時在企業工人崗位連續工作滿5年的（失業年限可視同為在工人崗位的時間）可以50周歲辦理退休。靈活就業人員男滿60周歲、女滿55周歲。特別提醒：退休年齡以檔案原始登記出生年月為準，近幾年退休者請提前核實，及時提出申請。

  （二）養老參保年限規定：《國務院關于建立統一的企業職工養老保險制度的決定》（國發[1997]26號實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，對于魯政發[1997]109號文件實施前參加工作，繳費年限累計滿10年不滿15年的人員，在過渡期（2010年底止）內退休的，仍可按照魯政發[1997]109號文件的有關規定，按月發給基本養老金。

  （三）醫療保險參保年限規定：男性滿25年，女性滿20年。達不到規定年限的，按退休當年的繳費基數、比例一次性補足。